Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan Yeni Düzenleme: Yabancı İşçiler İçin Çalışma İzni Muafiyeti Süresi Uzatıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, "Uluslararası İşgücü Kanun Uygulama Yönetmeliği"nde önemli değişiklikler yaptı. Yapılan düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni düzenlemeyle, nitelikli yabancı işçiler için çalışma izni muafiyet süresinin uzatıldığı duyuruldu. Ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik alanlar başta olmak üzere, eğitim konularında Türkiye’ye önemli katkılarda bulunabilecek yabancılar, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından bildirilerek altı aya kadar uzatılabilecek.
-
maddenin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri kapsamında çalışma izni muafiyeti alan yabancılar için, muafiyetin başlangıç tarihinden itibaren altı aylık bir süre içerisinde yeni bir başvuru yapılamayacak. Diğer çalışma izni muafiyetlerinde ise bu süre on iki ay olarak belirlenmiş durumda. (ı) bendi kapsamında muafiyet verilen yabancılar için ise takvim yılı esas alınacak.
- maddenin birinci fıkrasının (ş) bendi uyarınca değerlendirilecek diğer durumlar ise 49, 50 ve 51. maddelerden muaf tutulacak ve bildirilen kapsam ve süreler dahilinde çalışma izni muafiyeti kapsamında ele alınacaktır. Bu gruptaki yabancılar için yalnızca çalışma izni muafiyet bilgi formu düzenlenmesi yeterli olacak.
