Loading...
tr usd
USD
0.09%
Amerikan Doları
37,98 TRY
tr euro
EURO
1.89%
Euro
42,00 TRY
tr chf
CHF
2.57%
İsviçre Frangı
44,13 TRY
tr jpy
JPY
0.02%
Japon Yeni
0,00 TRY
tr rub
RUB
0.16%
Rus Rublesi
0,45 TRY
tr cny
CNY
-0.21%
Çin Yuanı
5,21 TRY
tr gbp
GBP
1.07%
İngiliz Sterlini
49,89 TRY
tr eur-usd
EURO/USD
1.57%
Euro Amerikan Doları
1,10 TRY
bist-100
BIST
-0.41%
Bist 100
9.484,26 TRY
usd gau
Petrol
-6.2%
Brent Petrol
70,30 USD
gau
GR. ALTIN
-0.8%
Gram Altın
3.796,19 TRY
btc
BTC
-0.86%
Bitcoin
81.801,79 USDT
eth
ETH
-1.26%
Ethereum
1.772,62 USDT
xrp
XRP
-0.34%
Ripple
2,02 USDT
ltc
LTC
-0.21%
Litecoin
81,38 USDT
sol
SOL
-2.77%
Solana
114,16 USDT
avax
AVAX
-0.54%
Avalanche
17,89 USDT
ada
ADA
-1.47%
Cardano
0,63 USDT
dot
DOT
0.43%
Polkadot
3,98 USDT
doge
DOGE
-3.88%
Dogecoin
0,16 USDT
shib
SHIB
0.32%
Shiba Inu
0,00 USDT
  1. Haberler
  2. Dünya
  3. 15 maddelik strateji 4 yılda istihdamı ve kalitesini yükseltecek.

15 maddelik strateji 4 yılda istihdamı ve kalitesini yükseltecek.

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2024-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye’nin işgücü piyasasında yapısal sorunları çözmeyi ve istihdam oranını artırmayı hedefliyor. İstihdam oranının 2028’de %52.5’e, işsizliğin ise %7.5’e düşürülmesi planlanıyor.

Ferit PARLAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan 2024-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi, eğitimde atılacak adımlar sayesinde işsizliğin 2028 yılına kadar %7.5 seviyesine, kayıt dışı istihdamın ise %23.4 seviyesine düşürülmesini hedeflemektedir. Bununla birlikte, istihdam oranının 2028’de %52.5, işgücüne katılma oranının %56.7, kadınların işgücüne katılma oranının ise %40.1 seviyesine yükseltilmesi amaçlanmaktadır.

Eylem planına göre; mesleki ve teknik eğitim veren özel okullara verilen teşvikler artırılacak, meslek liseleri ve üniversitelerde, reel sektör taleplerine uygun yeni bölümler açılacak. Ayrıca, öğretmenler ve öğretim elemanlarına eğitim verilerek, ders kitaplarının güncel mesleklerle ilgili olarak güncellenmesi sağlanacaktır. Yükseköğretim için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) devreye girecek ve piyasa talebine uyumlu yönetmelikler değiştirilecektir. Yeni iş olanakları için sektörel ve bölgesel yol haritaları hazırlanacak ve illere göre istihdam eylem planları oluşturulacaktır. “Beceri” ve “beceri açığı” envanterleri çıkartılacak ve okullarda atölye ile laboratuvar yatırımları yapılacaktır.

Reel sektörün talep ettiği çıraklık ve staj alanlarında da adımlar atılarak, staj programları ve destekleri artırılacak; mezunlara yönelik ortak bir veri tabanı oluşturulacak. Ayrıca, öğrencilerin ve işgücünün enerji verimliliği ve döngüsel ekonomi bilgisi artırılacak, turizm eğitimi güncellenecek ve çıraklık eğitiminde dijital becerilere öncelik verilecektir.

Reel sektör talebine göre yeni bölümler açılacak

İllerin dinamikleri doğrultusunda Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri bölgesel istihdam taleplerine göre yeni bölümler açacaktır. Mesleki ve teknik ortaöğretim programları, ulusal meslek standartları ve teknolojik gelişmelere uygun olarak hazırlanacak ve güncellenecektir.

Eğitim hizmetleri, beceri ekseninde düzenlenerek mesleki ve teknik ortaöğretim programlarının esnekliği artırılacaktır. Bu kapsamda programlar, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamak üzere güncellenmeye devam edilecektir.

Öğretmenler ve öğretim elemanlarına eğitim verilmesi planlanıyor

Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğretmenleri ve Meslek Yüksekokulu öğretim elemanlarının, yeşil ve dijital dönüşüm gerekliliklerine uyum sağlaması amacıyla gerekli müfredat ve eğitim araçlarına hakimiyetleri artırılacaktır.

Yetkili kurumların web siteleri:

Türkiye’de eğitim sistemi, yeşil ve dijital dönüşüm kapsamında önemli güncellemeler ile güçlendirilecek. Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanlarına yönelik eğitim seferberliği başlatılacak ve mesleki eğitimde özel okullara teşvikler artırılacak.

Türkiye’de eğitim alanında gerçekleştirilecek yenilikçi uygulamalarla, yükseköğretim kurumları öğretim elemanlarına yönelik eğitim alabilmeleri için desteklenecek. Bu kapsamda, öğretmenler ve öğrencilerin geleceğin mesleklerine ilişkin bilinç düzeyinin artırılması hedefleniyor.

Özellikle geleceğin meslekleri temalı çalıştaylar organizasyonu ile öğretmenlere ve öğrencilere gerekli donanım bilgisi verilecek. Bu çalışma ile gençlerin geleceğe daha hazırlıklı olmaları sağlanacak.

Mesleki ve Teknik Eğitime Teşvik

Mesleki ve teknik eğitimde kamu-özel sektör iş birliği güçlendirilecek. Özel eğitim kurumlarına yönelik yapılan teşvikler, sektörel ihtiyaçlarla uyumlu olarak güncellenecek. Ayrıca, Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) ve teknoparklar içerisinde Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri ile meslekî eğitim merkezleri açılacak.

Danışma kurulları aracılığıyla özel sektörün, meslek yüksekokullarına katkısının artırılması hedefleniyor. OSB’lerde ve teknoparklarda meslek yüksekokulu sayılarının artırılmasına yönelik koordinasyon çalışmalarının yürütülmesi planlanıyor.

Ders Kitapları Güncellenecek

Yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde beceri uyumunun sağlanması amacıyla ders kitaplarının içeriği güncellenecek. 1. ile 8. sınıflara ait ders kitapları, bu dönüşüm süreçlerini dikkate alarak hazırlanacak.

Piyasa Talepleriyle Uyumlu Yükseköğretim

Yükseköğretim programlarının işgücü piyasası talepleri doğrultusundaki uyumu artırılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) ve Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen alanlar doğrultusunda gerekli düzenlemelere gidilecek.

Atölye ve Laboratuvar Yatırımları

Mesleki ve teknik Anadolu liselerinin atölye ve laboratuvar altyapıları modernize edilerek, öğrencilerin yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinden en iyi şekilde faydalanması sağlanacak. Bu yatırımlar, firmaların ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün oluşturulması hedefi doğrultusunda gerçekleşecek.

Resmi kurumların web siteleri:
– [Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı](https://www.csgb.gov.tr)
– [Mesleki Yeterlilik Kurumu](https://www.myk.gov.tr)

İşgücünün eğitimine yönelik atölye altyapıları güçlendirilecek, turizm eğitimi ve hukuk alanında nitelikli uzmanlar yetiştirilecek.

İşgücü yetiştirme çalışmaları kapsamında, atölyelerin teknolojik altyapıları güncellenerek daha donanımlı hale getirilecektir. Bu iyileştirme süreci doğrultusunda, Standart Donatım, Standart Mimari Yerleşim Planı ve İhtiyaç Analizi üzerine detaylı çalışmalar yürütülecek.

Üniversitelerin hem örgün hem de yaygın eğitim kanallarının kullanılmasıyla yeşil dönüşüm becerileri yaygınlaştırılacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) ile Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen eylem maddeleri çerçevesinde, yeşil ve dijital dönüşüm konularında sektör değerlendirmeleri Yükseköğretim Kurulu (YÖK) aracılığıyla üniversitelerle paylaşılacaktır.

Mevcut ve potansiyel işgücünün çevresel ve sosyal etki ölçme, yönetme, raporlama ve risk yönetimi gibi alanlardaki bilgi erişimi artırılarak becerileri geliştirilecektir. Ayrıca, çıraklık eğitimine dair iş yeri izleme ve değerlendirme modeli oluşturularak, mesleki eğitim veren iş yerlerinin denetimine yönelik yönetmeliklerin güncellenmesi sağlanacaktır.

Turizm eğitimi güncellenecek

Türkiye’nin turizm sektörü için eğitim programları, Türkiye Sürdürülebilir Turizm Programı kriterleri göz önünde bulundurularak yeniden düzenlenecektir. Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri, sürdürülebilirlik ilkeleri çerçevesinde eğitim programlarını uygulamaya geçirecektir.

Hukukçuların niteliği artırılacak

Gelişen yıkıcı teknolojilerle birlikte, hukuk ve etik konularında uzmanlaşan hukukçular yetiştirilmesi hedeflenmektedir. Bunun yanı sıra, hukuk fakülteleri ve ilgili bölümlerde, yapay zekâ ve ileri teknolojiler gibi konularda eğitimlerin verilmesi sağlanacaktır. Diğer hukukçular için de başta yapay zekâ olmak üzere yıkıcı teknolojilere yönelik eğitimler gerçekleştirilecektir.

MYK bünyesinde kurulan Yeşil Dönüşüm ve Akıllı Tarım ile Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka Danışma Kurulları vasıtasıyla, yeşil ve dijital dönüşümde öne çıkan meslekler tanımlanacak, ayrıca meslek standartları ve yeterlilik çalışmaları yürütülecektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı | Mesleki Yeterlilik Kurumu | Yükseköğretim Kurulu

Yeni ulusal yeterlilikler ile yeşil ve dijital dönüşüm odaklı mesleki eğitim sisteminin güçlendirilmesi hedefleniyor. Sektörel analizler ve adil geçiş stratejileriyle birlikte işgücü ihtiyaçları tespit edilerek beceri açığı kapatılacak.

Türkiye’de, yeni belirlenen ulusal yeterlilikler çerçevesinde, kalite güvencesine dayalı bir sistem oluşturulacak. Bu kapsamda, kuruluşların belgelendirme yetkileri artırılacak ve böylelikle bu mesleklerde belgeli kişi sayısının artırılması hedefleniyor.

Sektörler ve bölgeler için yol haritaları hazırlanacak

Yeşil ve dijital dönüşüm ile birlikte değişen beceri gereksinimleri üzerine sektörel ve bölgesel analizler gerçekleştirilerek, iş kaybı riski ve yeni iş fırsatları belirlenecek. Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması kapsamındaki öncelikli sektörlerde dönüşümün işgücü üzerindeki etkileri incelenecek ve buna göre adil geçiş yol haritaları oluşturulacak.

Adil geçiş stratejisi hazırlanacak

Yapılacak analizlerin bulgularına dayanarak, yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinin işgücü piyasalarında yaratabileceği eşitsizlik risklerini azaltmak amacıyla kapsamlı bir adil geçiş stratejisi geliştirilecek.

“Beceri” ve “beceri açığı” envanterleri çıkarılacak

Yeşil ve dijital dönüşüm için gerekli olan becerilerin belirlenmesi amaçlanarak, beceri envanterleri oluşturulacak ve ortaya çıkan beceri açığının kapatılmasına yönelik evrensel programlar uygulanacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), sektörel düzeyde işgücü ve beceri ihtiyaçlarını tespit etmek üzere çalışma grupları kuracak.

İŞKUR, beceri envanterini hazırlayarak, yükseköğretim kurumları ve mesleki eğitim veren birimlerle işbirliğine gidecek ve dönüşüm sürecinde ihtiyaç duyulan beceriler artırılacak.

Çıraklık eğitiminde “dijital beceri” önceliklendirilecek

Çıraklık eğitiminde dijital becerilerin geliştirilmesi için sistematik çalışmalar yürütülecek. Mesleki eğitimin pratiğinin uygulandığı iş yerlerinde okul, çırak-usta ile iş yeri işbirliğinin daha geniş kitlelere yaygınlaştırılması için pilot uygulamalar gerçekleştirilecek.

Mesleki kurs sayısı ve niteliği artırılacak

İhtiyaçları karşılayabilmek amacıyla işbaşı eğitim programları ve mesleki kurs sayılarının artırılması hedefleniyor. Kurulacak sertifikasyon programları ile yeşil ve dijital dönüşüm alanında uzman eğitimcilerden yararlanarak nitelikli eğitim programları verilecek.

Resmi kurumların web siteleri:
– [Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı](https://www.csgb.gov.tr)
– [İŞKUR](https://www.iskur.gov.tr)

Türkiye’de işgücü piyasasına yönelik yeni eğitim ve istihdam eylem planları oluşturuluyor. AİPP ve HBO programları çerçevesinde, dijital ve yeşil becerilerin geliştirilmesi amacıyla eğitim programları hayata geçirilecek.

Enerji Verimliliği ve Döngüsel Ekonomi Eğitimleri

Çelik, alüminyum, elektrik, çimento, inşaat, otomotiv ve tekstil-hazır giyim sektörlerindeki işgücünün, dijitalleşme, döngüsel ekonomi ve enerji verimliliği konularında bilgi ve becerilerinin artırılacağı bildirildi. Bu kapsamda ÇASGEM, ilgili sektörlerin eğitim ihtiyaç analizi gerçekleştirecek.

Analiz sonuçlarına dayanarak, ÇASGEM tarafından sektörler için ortak eğitim modülleri hazırlanacak.

Staj Programlarının Genişletilmesi

Üniversite ve iş hayatı geçişini kolaylaştırmak amacıyla, üniversite staj programları yeniden düzenlenecek. Ayrıca, işletmelerde mesleki eğitimlerin artırılmasına yönelik iyi uygulama örnekleri değerlendirilecek. E-ticaret ile ilgili işgücü ihtiyacını karşılamak için dijital pazarlama ve yurt dışı pazaryeri hesap yönetimi dersleri verilerek eğitimli personel sayısının artırılması hedefleniyor.

İkiz dönüşüm çerçevesinde, yeşil işler ve bilişim sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelere iş arayanların bir araya getirilmesi için sanal istihdam fuarları düzenlenecek.

İstihdam Eylem Planlarının Hazırlanması

Yerel işgücü piyasası dinamiklerini göz önüne alarak, her ilde öne çıkan beceri gereksinimlerini karşılamak için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri koordinasyonunda İİMEK’ler tarafından il istihdam eylem planları hazırlanacak ve uygulanacak. Eylem planlarının yıllık izleme ve değerlendirme raporları İŞKUR ve ÇSGB’ye iletilerek ulusal düzeyde işbirliği sağlanacak.

Mezunların Takibi için Veri Tabanı Oluşturulacak

Lise ve üzeri öğrenim gören gençler için, ihtiyaç duyulan alanlarda mesleki beceri kazandırma amacıyla, onların ilgi ve yeteneklerine göre mesleki ve teknik eğitim programları düzenlenecek.

Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olanların istihdam süreçleri, TÜİK, İŞKUR, SGK ve YÖK verileri ile oluşturulacak veri tabanı aracılığıyla takip edilecek.

Emtia Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Döviz Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Borsa Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

[İŞKUR Web Sitesi](https://www.iskur.gov.tr)
[ÇSGB Web Sitesi](https://www.csgb.gov.tr)

Kripto para fiyatları ile ilgili güncel bilgilerin yer aldığı kaynaklar hakkında bilgi verilmektedir.

Kripto para piyasaları son günlerde hareketlilik göstermeye devam ediyor. Bu bağlamda, yatırımcılar için önemli bilgiler sunan bir platform olan Parafin Net, kripto para fiyatlarını düzenli olarak güncelleyerek kullanıcılarını bilgilendiriyor.

Kripto paralar hakkında daha fazla bilgi almak veya güncel fiyatları takip etmek isteyenler için Kripto Fiyatları sayfası önerilmektedir. İnternet üzerinden kripto para verilerine hızlıca erişim sağlamak mümkün.

Daha fazla bilgi için resmi kaynaklara başvurmanızda fayda var.

Web siteleri:
– [Parafin Net](https://parafinnet.com/kripto-paralar/)

0
be_endim
Beğendim
0
dikkatimi_ekti
Dikkatimi Çekti
0
do_ru_bilgi
Doğru Bilgi
0
e_siz_bilgi
Eşsiz Bilgi
0
alk_l_yorum
Alkışlıyorum
0
sevdim
Sevdim
Sorumluluk Reddi Beyanı:

Parafinnet.com web sitesinde yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeler kesinlikle yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorumlar, Parafinnet.com yazarlarının kişisel görüşlerine dayanan analizlerden oluşmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler tamamen yoruma dayalıdır ve asla kesin ifade içermez. Buradaki yorumlardan yola çıkarak yatırım yapan kişilerin kararlarından ve ticari amaçlı işlemlerden doğabilecek zararlardan Parafinnet.com hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
Giriş Yap

PARAFİNNET ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!