600 bin işçi için toplu iş sözleşmesi görüşmesi başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerini ilgilendiren toplu iş sözleşmeleri ve istihdam stratejileri hakkında önemli açıklamalarda bulundu. 2025-2028 yıllarını kapsayan planlarla kadınların iş gücüne katılımı artırılacak. Ayrıca, dijitalleşme doğrultusunda yeni teşvikler öngörülüyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerini etkileyen Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine yönelik açıklamalarda bulundu. Işıkhan, Türk-İş ve Hak-İş ile birlikte başlatılan çalışmalara değinerek, bu görüşlerin bakanlığa ulaştırılacağını ifade etti.
Işıkhan, resmi görüşmelerin Şubat ayında başlamasını beklediklerini belirtti ve bu süreçte işçilerin haklarını korumanın yanı sıra kamu kaynaklarını etkili bir şekilde yönetmeyi hedeflediklerini vurguladı.
Kısmi ve Yarı Zamanlı Çalışma Düzenlemeleri
Bakan Işıkhan, 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’nde kadınların çalışma gücüne katılımını temel öncelik olarak belirttiklerini kaydederek, “Kadınların iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla esnek çalışma ve çocuk bakım hizmetleri konusunda düzenlemeler yapacağız.” dedi.
Çalışan annelere çocuk bakımıyla ilgili desteklerin sunulacağını belirten Işıkhan, “Doğum sonrası kısmi ve yarı zamanlı çalışma açısından mevzuatta değişiklikler öngörüyoruz.” ifadesini kullandı ve bu bağlamda kadınların istihdama katılımını kolaylaştırmayı hedeflediklerini açıkladı.
Işıkhan, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri hakkında da değerlendirmelerde bulundu ve gerekli önlemler alınmazsa bazı mesleklerin kaybolabileceğini ortaya koyarak, “Yapay zeka ve dijital becerilere yönelik eğitim programları hayata geçireceğiz.” dedi. Bu programlarla özellikle gençler ve kadınlar, yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi alanlarında istihdama hazırlanacak.
Dijitalleşmeye Uyumlu Çalışma Modellerine Teşvikler
Bakan Işıkhan, esnek ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaştırılması amacıyla yasal çerçeve hazırlayacaklarını bildirdi. Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma alanlarının destekleneceği ifade edildi.
Resmi web siteleri için: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Bakan Vedat Işıkhan, belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) olan borçlarının Ocak 2024 itibarıyla 162 milyar liraya ulaştığını açıkladı. Ayrıca, esnek mesai ve kısmi çalışma alternatiflerinin sektör bazında yeniden değerlendirileceği duyuruldu.
Belediyelerin Borcu 162 Milyar Liraya Ulaştı
Bakan Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada, belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarının Ocak ayı itibarıyla 162 milyar liraya yükseldiğini belirtti.
Işıkhan, belediyelere SGK’ye olan borçlarını ödeme çağrısında bulunarak, “Geçtiğimiz yıl bu konuyu ele aldığımızda belediyelerimizin borcu 96 milyar liraydı. Yıl sonunda rakamın 160 milyar liraya ulaştığını görmekteyiz. Şu an itibarıyla bu miktarın 162 milyar liraya çıktığını söyleyebilirim” dedi.
Teşviklerin Artırılması ile ilgili olarak, Işıkhan, esnek mesai ve kısmi çalışma alternatiflerinin de sektör bazında ele alınarak düzenleneceğini ifade etti.
Detaylı bilgi için resmi kaynakları ziyaret edebilirsiniz:
