Çin Merkez Bankası ve diğer finansal düzenleyici kurumların çalışanlarının maaşları, 2023 yılı itibarıyla yapılan düzenlemeler doğrultusunda yaklaşık yüzde 50 oranında azaltılacak. Bu karar, kamu harcamalarının artışını teşvik etmek amacıyla alınan geniş kapsamlı bir bütçe planının parçası olarak öne çıkıyor.
Çin, Çin Merkez Bankası (PBOC), Ulusal Finansal Düzenleme İdaresi (NFRA) ve Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu (CSRC) gibi finansal düzenleyici kurumlarının personel maaşlarını, 2023 yılında yayımlanan yeni düzenlemeler doğrultusunda önemli ölçüde azaltmaya hazırlanıyor. Konuya aşina dört farklı kaynağın verdiği bilgilere göre, bu kesintiler bu ay itibarıyla gerçekleştirilerek, bu kurumlarda çalışanların toplam gelirleri yaklaşık olarak yüzde 50 seviyesine çekilecek.
İstikrarlı büyüme hedefinin uygulanması
Bu maaş kesintileri, Çin hükümetinin 2025 yılına kadar sürdürülebilir ve istikrarlı bir büyüme sağlamayı hedeflediği ekonomik planın bir parçası olarak değerlendiriliyor. Kesintilerin, kamu harcamalarını artırmak amacıyla hayata geçirileceği vurgulanmakta. Delegasyonlar arası yüksek maaş eşitsizliklerinin giderilmesini amaçladıkları ve bu hedef doğrultusunda harekete geçtikleri bildiriliyor.
Reuters’in haberine göre, finansal düzenleyici kurumlar arasındaki gelir farklılıkları belirgin bir sorun haline gelmiş durumda. Bir kaynak, CSRC bünyesinde görev yapan bir departman müdürünün yıllık gelirinin 300 bin ila 400 bin yuan (yaklaşık 40 bin 925 ile 54 bin 570 dolar) arasında olduğunu belirtti. Bu durum, diğer kamu görevlilerine göre neredeyse iki katı bir maaş farkı ortaya koymakta.
Alınan bu kararların, kamu sektöründeki maaş dengesizliklerini minimize etme hedefi ile ilişkilendirildiği öne çıkıyor. Ekonomik büyümeyi desteklemek adına, devlet otoritelerinin daha fazla harcama yapmasını teşvik etme yönündeki çabaları, böylece kamu çalışanlarının gelir seviyeleri arasındaki uçurumu azaltma hedefi ile bütünleştiriliyor.
Çin hükümeti, bu tür önlemlerle aynı zamanda kamu sektörü harcamalarının kontrolünü de elinde tutmayı planlıyor. Böylece, ileriye dönük ekonomik büyüme hedeflerini desteklek amacıyla belirli tedbirler almayı sürdürüyor.
Mali disiplinin sağlanması ve gelir dengesizliğinin giderilmesi noktasında, atılan adımların ne ölçüde etkili olacağı merak konusu. 2023 yılında gerçekleştirilen bu kapsamlı düzenlemelerin, piyasalarda ve kamuoyunda nasıl yankı bulacağı da dikkatle izlenecek.
Sonuç itibarıyla, Çin Merkez Bankası, Ulusal Finansal Düzenleme İdaresi ve Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu gibi önemli kurumlarda yaşanan bu maaş kesintileri, önümüzdeki dönemde hem kamu çalışanlarının ekonomik durumunu hem de genel ekonomik istikrar hedeflerini doğrudan etkileyebilir.
Parafinnet Emtia Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Parafinnet Döviz Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Parafinnet Borsa Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Parafinnet Kripto Fiyatları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Resmi kurumların web sitesi bağlantıları:
– Çin Merkez Bankası (PBOC)
– Ulusal Finansal Düzenleme İdaresi (NFRA)
– Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu (CSRC)
