SGK’nın yeni düzenlemesi ile yemek kartı uygulamalarında işverenler, personel yemek yardımlarını nakit yerine kartla verdiklerinde SGK primlerinden tamamen muaf tutulabilecek. MultiNet kullanıcıları, bu avantajdan yararlanarak 41 bin üzerinde üye işletmede öğle yemeklerini karşılayabilecek.
Türkiye’de, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan 2024/17 sayılı genelgede, 31 Aralık 2024 tarihinden itibaren, çalışanlarına öğle yemeği ücretlerini nakit yerine yemek kartı ile ödeyen işverenlerin, SGK primlerinden yüzde 100 muaf tutulacağı bildirildi. Bu gelişme, işverenler için önemli bir mali avantaj sağlarken, çalışanların da yemek ihtiyacını daha etkili bir şekilde karşılamalarına olanak tanıyacak.
MultiNet yemek kartı kullanıcıları, işverenler tarafından belirlenen yemek tutarını, toplam 41 binden fazla işletmeyi kapsayan üye iş yeri ağında yer alan restoran, kafe, büfe ve marketlerde kullanabilecekler. Bu durum, çalışanların doğru koşullarda öğle yemeklerini almalarına imkân tanırken, işverenler açısından vergi yükünü de azaltacak.
İşverenler, yemek kartı uygulamasının sağladığı vergi avantajlarından yararlanacak. Örneğin, gündelik 158 lira ile 240 lira arasındaki ödemelerde, MultiNet yemek kartı kullanılması halinde SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi ödenmeyecek. Nakit ödemelerde ise bu tutar için gelir vergisi alınmazken SGK primleri ödeniyor. 240 lira + KDV’ye kadar olan ödemelerde de MultiNet yemek kartı kullanımıyla benzer avantajlar sağlanıyor; bu tutara ilişkin faturadaki yüzde 10 KDV ise KDV indirimine tabi tutulabiliyor.
240 lirayı aşan tutarlarda ise MultiNet yemek kartı kullanımı, SGK primlerinde muafiyet sağlarken, gelir vergisi ve damga vergisi ödenmesi gerekmekte. Bu durumda da faturadaki KDV tutarı indirimden faydalanabiliyor. Nakit ödemeler ise her iki durumda da SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi yükümlülükleri altında kalıyor.
Çalışma Hayatında Verimlilik Artışı
MultiNet Üst Yöneticisi (CEO) Ali Emre Sever, yemek kartı uygulamasının hem işverenlere maliyet avantajı sağladığını hem de çalışanların refahını artırdığını belirtti. Sever, böylelikle çalışma hayatında verimliliğin yükseldiğini aktardı.
Sever, yeni düzenleme ile nakit yardımlarda 158 liraya kadar istisna uygulanabilecekken yemek kartlarında herhangi bir limit olmaksızın prim muafiyeti sağlandığını belirtti. Bunun, işverenlerin maliyetlerini düşürerek çalışanların yararına kavram belirlemelerine olanak tanıyan bir kolaylık olduğunu ifade etti.
Sürdürülebilir Ekonomik Katkılar
Ali Emre Sever, yemek desteğinin yemek kartı uygulaması aracılığıyla sağlanmasının, işverenlere vergi muafiyeti sağladığı gibi ülke ekonomisine de sürdürülebilir katkılar sunduğunu vurguladı. Yemek kartlarının, küçük ölçekli restoran ve lokantalara müşteri kazandırma sağlayarak yeme içme sektöründe kayıt dışılığı önlemeye yardımcı olacağına dikkat çekti.
Böylece, yemek kartı uygulaması ile hem çalışanların günlük öğle yemeklerine erişimleri artırılacak hem de ülke genelinde kayıtlı ekonomik faaliyetlerin desteklenmesine katkı sağlanmış olacak. Bu süreçte, işyerlerinin yemek kartı kullanımında sağladıkları avantajlar gözle görülür biçimde ekonomik büyümeye ivme kazandırabilir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Resmi Web Sitesi
**Yemek Kartı Düzenlemesi Memnuniyetle Karşılandı**
Yemek kartı sisteminin, çalışanların yaşam standartlarını olumlu yönde etkilediği ve sosyal güvenlik potansiyelini artırdığı belirtiliyor. SGK prim limitinin kaldırılması ile birlikte, yemek kartı uygulamasının genişlemesi ve daha fazla çalışana hitap etmesi hedefleniyor. Bu düzenlemenin, hem işverenler hem de çalışanlar açısından önemli avantajlar sunduğu ifade ediliyor.
**Yemek Kartı ve SGK Prim Sınırının Kaldırılması**
Yemek kartı uygulaması, çalışanların günlük beslenme ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra, işletmelere de çeşitli vergi avantajları sağlıyor. B bu düzenlemenin, işverenlerin SGK primlerini etkileyen maliyetlerini azaltacağı düşünülüyor. SGK prim limitinin kaldırılması, yemek kartı kullanımı ile çalışanların maaşlarından kesilen miktarların belirli bir sınırın üzerinde kalmaması açısından kayda değer bir değişiklik olarak görülüyor.
B Yemek kartı uygulamasının Türkiye’deki popülaritesi artarken, çeşitli sektörlerde yayılan bu uygulamanın genişleyeceği, dolayısıyla iş gücünün daha verimli hale geleceği bekleniyor. Uzmanlar, bunun yanı sıra yemek kartı sisteminin sosyal güvenlik sistemine katkı sağlama potansiyeline dikkat çekerek, sosyal politikaların geliştirilmesine zemin hazırlayacağına inanıyor.
**İşverenler İçin Yeni Fırsatlar**
Yemek kartı sistemine geçiş yapan işverenlerin, çalışan memnuniyetini artırmada önemli bir rol oynayacağı öngörülüyor. B Özellikle büyük ölçekli işletmeler, yemek kartı uygulamalarıyla birlikte vergi teşviklerinden faydalanarak maliyetlerini düşürebilir. Çalışanların sağlıklı beslenmesine olanak sağlayarak, verimliliklerini artıracaklarından bahsediliyor.
Ayrıca, yemek kartları sayesinde çalışanların sadece öğle yemeklerini değil, günlük yaşamlarında ihtiyaç duydukları gıda maddelerini de daha kolay temin etmeleri hedefleniyor. B Bu bağlamda, yemek kartı sisteminin perakende sektörüne de canlılık katması bekleniyor.
**Düzenlemenin Toplumsal Yansıması**
Sosyal politikalarda yaşanan bu değişiklikler, toplumun çeşitli kesimlerinde pozitif bir etki oluşturarak, çalışanların yaşam standartlarını artırmaya yönelik önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. B Düzenlemenin, Türkiye’deki gıda israfının azaltılmasına, dolayısıyla sürdürülebilir bir toplumsal yapının oluşturulmasına da katkı sağlayacağı düşünülüyor.
Uzmanlar, yemek kartı sisteminin sadece bir yemek hizmeti sunmakla kalmayıp, aynı zamanda ekonomik bir çözümleme sunduğunu ifade ediyor. Çalışanların yemek ihtiyaçlarını karşılamaları, işverenler açısından ise girişimcilik ve karlı iş modeli yaratma fırsatı doğurduğu belirtiliyor.
**Sektör Temsilcilerinin Görüşleri**
Yemek kartı sistemi hakkında görüşlerine başvurduğumuz sektör temsilcileri, bu uygulamanın çok yönlü avantajları olduğunu vurguladı. B Bir yandan sosyal güvenlik primlerinin düzenli bir şekilde yönetilmesine olanak tanırken, diğer yandan çalışanların yaşam standartlarını yükselten bir sistem olarak karşımıza çıkıyor. Temsilciler, bu sistemin yaygınlaşmasıyla birlikte yemek kartı hizmetlerinin daha da çeşitleneceğini ve kullanıcı deneyiminin iyileşeceğini ifade ettiler.
**Gelecek Öngörüleri**
Yemek kartı uygulamasının geleceği açısından uzmanlar, sistemin inovasyon ile birleşmesi gerektiğini kaydediyor. B Teknolojik gelişmelerle entegre alanların, kullanıcıların yemek kartı deneyimlerini zenginleştireceği düşünülüyor. Örneğin, mobil uygulamalar aracılığıyla yemek kartı kullanıcıları için kişisel öneriler ve indirim fırsatları sunulması hedefleniyor.
Yemek kartı sisteminin sosyal ve ekonomik dinamikler üzerine yaratacağı etki, ilgili tüm tarafların dikkatini çekmeye devam ediyor. B Sosyal güvenlik alanında yeni geliştirilen politikaların takip edilmesi, işverenlerin ve çalışanların haklarının gözetilmesi açısından kritik bir öneme sahip.
Daha fazla bilgi almak için resmi web sitelerini ziyaret edebilirsiniz:
– [SGK](https://www.sgk.gov.tr)
– [TÜİK](https://www.tuik.gov.tr)
